http://adue-office.cocolog-nifty.com/blog/ 労働安全コンサルタントとは、昭和４７年に労働安全衛生法に基づいて創設されました厚生労働省が認証する国家資格です。 労働安全衛生マネジメントシステムを導入するとき、安全衛生診断、安全衛生教育・講演に活用下さい。 ja-JP 2009-12-15T08:34:39+09:00 http://adue-office.cocolog-nifty.com/blog/2009/12/post-2d89.html ＶＤＴ作業 ＶＤＴ作業による精神的な疲労（メンタルストレ ス）は、身体の疲労に加えて、作業の単調さ、 責任の大きさ、人間関係の難しさなどが複雑 に絡み合って生じる場合が多く、客観的な評価 が難しいもの... <p><span style="font-size: 1.2em;">ＶＤＴ作業<br /><br /><br />ＶＤＴ作業による精神的な疲労（メンタルストレ</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">ス）は、身体の疲労に加えて、作業の単調さ、</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">責任の大きさ、人間関係の難しさなどが複雑</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">に絡み合って生じる場合が多く、客観的な評価</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">が難しいものです。</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">自覚症状としては、不眠、無気力、虚脱感、</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">全身疲労感、焦燥感など（テクノストレス）が</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">あります。</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">こうした精神的な疲労を軽減するための方法</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">として、心の健康づくり（メンタルヘルスケア）が</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">あります。</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">メンタルヘルスケアの進め方には、</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">①セルフケア<br /><br /><br />②ラインによるケア<br /><br /><br />③事業場内産業保健等によるケア<br /><br /><br />④事業場外資源によるケア<br /><br /><br />があり、ＶＤＴ作業におけるメンタルヘルスケア</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">を推進するためには、以上４つのケアにより</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">心の健康に影響を与える職場の要因の具体的</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">問題点をさまざまな面から把握して改善するよう</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">にしましょう。<br /><br /><br /><br /><br /><br /></span></p> 労働衛生の知識 山田　純 2009-12-15T08:34:39+09:00 http://adue-office.cocolog-nifty.com/blog/2009/12/post-cf9f.html 建築物貸与者が講ずべき措置は、安衛則にて 次の項目が具体的に決められています。 ①建築物の避難用出入口、通路、すべり台、避難 　用はしご等の避難用器具で共用のものは、避難 　用である旨の表示をし、かつ... <p><span style="font-size: 1.2em;">建築物貸与者が講ずべき措置は、安衛則にて</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">次の項目が具体的に決められています。<br /><br /><br /><br />①建築物の避難用出入口、通路、すべり台、避難</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">　用</span><span style="font-size: 1.2em;">はしご等の避難用器具で共用のものは、避難</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">　用である旨の表示をし、かつ、容易に利用できる</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">　よう保持するとともに、その出入口又は通路に</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">　設ける戸を引戸又は外開戸とすること。<br /><br /><br /><br />②危険物等を製造し又は取り扱う時、又は当該</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">　建築物の内部での就業者が５０人以上の時は、</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">　非常の場合の自動警報設備や非常ベル等の</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">　警報設備又は携帯用拡声器等の警報用具を</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">　備え、これを有効に保持すること。<br /><br /><br /><br />③建築物内で火災、有害化学物質の漏えい等の</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">　非常事態が発生した時に用いる警報を、あら</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">　かじめ統一的に定め、及び建築物の内部に</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">　安衛則第６４０条に該当する事故現場がある</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">　時、事故現場等の標識を統一的に定め、これ</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">　らを関係事業者に周知させること。<br /><br /><br /><br /><br /></span></p> 労働安全衛生法 山田　純 2009-12-10T16:36:50+09:00 http://adue-office.cocolog-nifty.com/blog/2009/12/post-c149.html 労働安全衛生規則（足場等関係）改正 厚生労働省リーフレット 社団法人　仮設工業会 足場点検表 全国仮設安全事業協同組合 ガイダンス 動画（手すり先行足場） 以上、詳細な説明もあり参考になります。 <p><span style="font-size: 1.2em;">労働安全衛生規則（足場等関係）改正<br /><br /><br /><br />厚生労働省リーフレット<br /><br /><br /><br /><a href="http://www.kasetsu.or.jp/">社団法人　仮設工業会</a></span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">足場点検表<br /><br /><br /><br /><a href="http://www.kasetsuanzen.or.jp/">全国仮設安全事業協同組合</a></span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">ガイダンス</span></p> <p><span style="font-size: 1.2em;">動画（手すり先行足場）<br /><br /><br /><br />以上、詳細な説明もあり参考になります。<br /><br /><br /><br /><br /><br /></span></p> 労働安全の知識 山田　純 2009-12-07T15:25:38+09:00