労働安全コンサルタント試験 過去問題
ヒヤリ・ハット体験を作業者が共有し、労働 災害の防止に役立てるものである を持ち寄って、始業前に短時間、その日に使用 する道具について、使用方法や安全点検を確認 し合うミーティングである 機械設備の稼働率の向上には効果がない のなかにひそむ危険要因のイラストシーンを数 多く描くための訓練である 結びつける必要があり、メモ等の簡単な提案方式 は有効ではない
過去問題
問 職場の安全活動に関する次の記述のうち、
適切なものはどれか。
① ヒヤリ・ハット活動は、労働災害に至らない
② ツールボックスミーティングは、各自、道具箱
③ 4S活動は、職場の安全水準の向上に役立つが
④ KYT(危険予知訓練)は、職場や作業の状況の
⑤ 安全提案制度は、提案を具体的な改善措置に
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コメント
答 ①
投稿: 解答 | 2011年8月20日 (土) 08時40分