労災保険の知識

労働安全コンサルタントが知って得する

労災保険の知識　　　　ＮＯ，２０




（無資格運転による死亡災害により

　　　　　　　　　　　書類送検された例）





労働者Ａは、無資格で最大荷重１，５トンのフォ

ークリフトを運転し荷を運搬していたところ、運転

操作を誤り、フォークリフトが横転し、フォークリフト

に挟まれて死亡した。

本件事故に関し、事業主は書類送検された。





本件は、フォークリフトの無資格運転が災害の

直接原因であり、労働者が死亡し書類送検され

た事案であり、法令に危険防止のための直接的

かつ具体的な措置が規定されている場合に、

事業主が当該規定に明白に違反したため事故を

発生させたと認められることから、事業主が故意

又は重大な過失により生じさせた業務災害の

原因である事故として、費用徴収すべき事案。

労災保険の知識

労働安全コンサルタントが知って得する

労災保険の知識　　　　　　ＮＯ，１９





労災保険給付に関する費用徴収事例




（事例；ＮＯ，１９）



工場主任である労働者Ａは、ホイスト天井クレ

ーンを用いてプラスチックの原料を運搬する

作業を行っていたところ、巻上用ワイヤーロープ

が切断したため、つり荷の下敷きになって死亡

した。

切断したワイヤーロープは、最終交換から３年

以上の間、日常的に使用されており、事業主は、

書類送検された。





本件は、労働安全衛生法違反により送検された

事案ではあるが、会社では事故発生前に交換用

のワイヤーロープを購入し、交換するようにとの

指示を行っていたことから、事業主として一定の

措置を講じており、災害発生状況からみて、「事

業主が当該規定に明白に違反した」とまでは

いえないことから、費用徴収せべき事案ではない。

労災保険の知識

労働安全コンサルタントが知って得する

労災保険の知識　　　　　　ＮＯ，１８




労災保険給付に関する費用徴収事例




汚水管施設工事において、土止め支保工を設け、

幅３ｍ深さ３ｍ長さ１０ｍに掘削した溝で、労働者

３名が汚水管の溶接作業を行っていたところ、

土止め支保工の組立てにおいて鋼矢板の取付け

が部分的に不完全であったことから、鋼矢板ととも

に土砂が崩壊し、そこで作業していた労働者１名

が死亡した。

現場所長は、書類送検された。





本件は、労働安全衛生法違反により送検された

事案であるが、土止め支保工を設け、土砂崩壊防止

措置を講じていたものであり、一部に取付けが不完全

があったものの、事業主としての一定の措置は講じて

おり、災害発生状況からみて、「事業主が当該規定に

明白に違反した」とまではいえないことから、費用徴収

すべき事案ではない。

シンポジウム開催

独立行政法人　労働安全衛生総合研究所



「労働安全衛生重点研究推進協議会

　　　　　　　　　　　シンポジウムの開催」



期日；平成２１年３月９日（月）



場所；ゆうぽうと　　７階



○過重労働等による労働者のストレス負荷の

　　評価に関する研究



○高齢労働者のための職場再設計とその

　　　　手法の開発



○静電気安全対策と用品基準



○水素ガス爆発災害への対応



○その他



申し込みは、ホームページから　３月２日まで




詳細は、下記へ



労働安全衛生重点研究推進協議会シンポジウムの開催

労災保険の知識

労働安全コンサルタントが知って得する

労災保険の知識　　　　　　ＮＯ，１７





労災保険給付に関する費用徴収事例




（違反が死亡災害の直接原因ではあるが、

　事業主としてとるべき措置は講じられて

　　いた例）




労働者Ａは、１０階建てビル建設工事現場に

雑役夫として働いていたが、６階部分の資材

取り込み口付近から転落し死亡した。

労働者Ａは、５階での資材整理を終えた後、

７階床コンクリート打設準備のため６階に

搬送されたパイプサポート約５０本の整理

作業を行っているとき、資材取り込み口開口部

から転落したものである。

資材取り込み口には作業がないときはチェーン

を２段に張り墜落防止措置を講じていたが、墜落

時チェーンは外れていた。

現場所長は、書類送検された。




本件は、労働安全衛生法違反で送検された事案

ではあるが、資材取り込み口にはチェーンを２段

に張り墜落防止措置を講じていたものであり、

不完全ながら事業主として一定の措置を講じて

おり、災害発生状況からみて、「事業主が当該

規定に明白に違反した」とまではいえないことから

費用徴収すべき事案ではない。

快適職場づくり

快適職場推進計画認定事業場一覧





安全衛生情報センターより



○快適職場づくり



○職場の快適化事例



○快適職場づくりイベント情報



○職場の喫煙対策事例



○快適職場づくりの資料





○快適職場推進計画認定事業所一覧

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労災保険の知識　　　　　　ＮＯ、１６





労災保険給付に関する費用徴収事例




（事例：違反が死亡災害の直接原因であり

　　　　　　　書類送検された例）





労働者Ａは、同僚３人とＸ邸屋根防水塗装工事

のため高さ４、５ｍ、傾斜２７度の屋根上で作業

をしていたが、バランスを崩して墜落し、死亡。

屋根にははしごをかけて昇降しており、足場及

び墜落防止用の手すり、安全帯の貸与を行わ

ないなど、墜落防止措置は全く講じていなかっ

たことから、事業主は本件災害に関し、書類送

検された。





本件は、高所作業を行うに当たって墜落防止の

ための足場、手すり等を全く設けず、しかも、

作業性が悪いということで安全帯の貸与も行わず

安全措置が全く講じられていないなど、災害発生

の直接原因において法違反が明らかであり、労働

者が死亡し書類送検された事案であり、事業主が

故意又は重大な過失により生じさせた業務災害の

原因である事故として、費用徴収せべき事案。

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労災保険の知識　　　　　　ＮＯ、１５




労災保険給付に関する費用徴収事例




（事例；重大災害ではあるが、違反が災害の

　　　　　　　　　直接原因とはいえない例）





労働者３名が、有機溶剤を含有した塗料をエア

ガンを使って、室内の天井、壁の塗装作業を行っ

た。

労働者３名は防毒マスクを着用していたが、防毒

マスクの吸収缶を適切に交換（交換用の吸収缶は

用意されていた）しなかったことから、室内に滞留し

ていた有機溶剤の蒸気を吸引し、有機溶剤中毒と

なった。

本件作業に当たり、有機溶剤作業主任者が選任

されていなかったことから、事業主は書類送検さ

れた。





本件は、一度に３人が中毒にかかる重大災害で

書類送検されているが、災害の直接原因は、防毒

マスクの吸収缶を適切に交換しなかったことによる

ものであり、作業主任者の未選任が直接原因とな

って起きた災害であるとまではいえず、事業主も

防毒マスクの貸与、交換用の吸収缶の予備も

持たせ、一定の措置は講じられており、事業主が

当該規定に明白に違反したため、事故を発生させ

たとは認められないことから、費用徴収すべき

事案ではない。