労災保険の知識

労働安全コンサルタントが知って得する

労災保険の知識　　　　ＮＯ.１１





（事例：制限速度違反を原因とする重大事故）




労働者Ａは、朝、乗用車で会社に出勤する途中、



制限速度時速４０ｋｍ、片側１車線の追い越し



禁止区間で、前を走行していた車を時速約



８０ｋｍで追い越そうとしたところ、運転操作



を誤り、歩道を通行していた歩行者２名を巻き



込み重傷を負わせ、自身も骨折の交通事故を



起こした。



警察の事故調査では、労働者Ａの安全運転義務



違反が事故発生の直接原因と認定され、道路交



通法違反に問われ、免許取消処分を受けた。





本件は、事故発生の直接原因は、追い越し禁止



区間で大幅なスピード違反をしたことによる事故



である。



免許取消処分も受けており、労働者Ａの重大な



過失によるものといえることから、支給制限す



べき事案である。