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手続き

社会保険、労働保険の手続きを仕事にして

いますので、それぞれに保険事故が違うので

提出書類の違いをいまさらながら痛感します。

旧労働省管轄の労災保険と雇用保険でも

かなり違います。

将来、労働・社会保険手続きは一本化される

と思いますが、簡単な手続きは労災保険です。

労災保険には、被保険者という考えがありま

せん。

それで、社員個別の手続きはありません。

保険の性格上の違いによる手続きの違い

です。被保険者の概念がありませんから、

社員の入社、退職があっても手続きは

不要です。

労災保険は、保険事故の内容は難しい点も

ありますが、年金のように法改正に伴う

特例措置などの複雑な点は少なく、

やはり個人的には、労災保険が

取り組みやすい気がします。





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