改正労働安全衛生法

改正労働安全衛生法

１１のポイント

１、長時間労働者への医師による面接指導の実施

２、特殊健康診断結果の労働者への通知

　　特殊健康診断の実施義務がある全ての事業場

　　で一般健康診断に加え、特殊健康診断につい

　　ても、労働者本人への結果の通知が義務と

　　なりました。

３、危険性、有害性等の調査及び必要な措置の

　　実施

４、認定事業者に対する計画届の免除

５、安全管理者の資格要件の見直し

　　平成１８年１０月１日から、安全管理者は、

　　厚生労働大臣が定める研修を受けた者の

　　中から選任しなければなりません。

６、安全衛生管理体制の強化

７、製造業の元方事業者による作業間の

　　連絡調整の実施

８、化学設備の清掃等の作業の注文者

　　による文書等の交付

９、化学物質等の表示・文書交付制度の改善

１０、有害物ばく露作業報告の創設

１１、免許・技能講習制度の見直し